Инспектор по кадрам

Москва
Откликнуться

Требования:

  • образование не ниже среднего профессионального;
  • опыт работы от двух лет в больших организациях (штат от 150 человек);
  • знание кадрового делопроизводства; знание ТК РФ;
  • уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook); опыт работы с базами данных по персоналу (знание SAP будет рассматриваться как преимущество).

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством;
  • подготовка отчетности, ведение базы данных;
  • участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям.

Условия:

  • гарантированная своевременная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
  • график работы 5/2.

Отправить резюме:

Прикрепите файл .jpg / .pdf / .mov / .doc / .docx