Менеджер по персоналу филиала

Пермь
Требования Высшее образование; Опыт работы в HR - департаменте (желательно в торговой компании), навык подбора персонала; Опыт ведения кадрового делопроизводства; Знание ТК РФ, знание законодательных и правовых актов; Опыт работы в базах данных по персоналу, приветствуется знание системы SAP R3; Уверенный пользователь ПК (знание MSOffice:Word, Excel, Outlook);
Обязанности Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности филиала, массовый подбор (продажи, транспорт, склад); Работа со СМИ (согласование бюджета, контроль эффективности размещений); Формирование кадрового резерва; Адаптация персонала; Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством; Подготовка отчетности, ведение базы данных; Контроль документального сопровождения HR-процессов; Участие в проектах Департамента по работе с персоналом; Работа в программе "SAP".
Условия Стабильная заработная плата; Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный лист); Развитая корпоративная культура Компании (подарки на рождение детей, призовые конкурсы и т.д.); Корпоративная сотовая связь; Возможность карьерного роста.
Откликнуться
Закрыть
Отклик на вакансию
Прикрепить резюме